Movimiento Salvadoreño de Mujeres
DSC01568La Red Centroamericana de Mujeres en Solidaridad con las Trabajadoras de Maquila (REDCAM), integrada por: Organización de Mujeres Salvadoreñas por la Paz (ORMUSA), Movimiento Salvadoreño de Mujeres (MSM), Asociación de Movimiento de Mujeres "Mélida Anaya Montes" (LAS MELIDAS) estas tres de El Salvador, Asociación de Mujeres en Solidaridad (AMES) de Guatemala, Colectiva de Mujeres Hondureñas (CODEMUH) y el Movimiento de Mujeres Trabajadoras y Desempleadas "María Elena Cuadra" (MEC) de Nicaragua. Desde el año de 1996 viene contribuyendo al ejercicio de los derechos laborales desde un enfoque de derechos humanos y genero, para facilitar los procesos de empoderamiento y transformación del mundo laboral de las mujeres en las políticas públicas. Se reunirán del 6 al 9 de Octubre con el objetivo de analizar el impacto de los procesos de crisis económica en la vida de las mujeres trabajadoras de maquila.

Durante el 2010 la REDCAM realizo cuatro estudios nacionales y una regional para conocer el impacto que ha tenido la crisis económica en los países Centroamericanos, la cual, sirvió para identificar los rasgos de la crisis económica y sus efectos en cada país.

Desde el año 2008 las maquilas en Centroamérica empezaron a experimentar una serie de crisis y problemáticas como el aumento de cierre de fábricas maquiladoras y los desempleos en grandes cantidades. Situación que afecto más a las mujeres, disminuyendo los índices en educación y se dio una falta de cumplimiento de los derechos laborales en estas empresas causando el aumento de la pobreza.

Las mujeres trabajadoras de maquila en Centroamérica, en su mayoría son mujeres jóvenes, menores de 30 años, madres y en muchos casos presentan bajos grados de escolaridad. Además, en este sector las mujeres son las jefas de hogar y deben buscar la forma de cubrir sus necesidades familiares.

A continuación se muestran algunas cifras importantes ocurridas en este periodo, señaladas por el estudio:

  • Ante el aumento de la exportaciones anuales por las empresas, para cuatro de los cinco países de esta región. El índice de crecimiento promedio es positivo durante el 2005 – 2007 para todos los países de la región a excepción de El Salvador que presenta un índice negativo de crecimiento, Nicaragua fue el país con mayor nivel promedio de crecimiento con $26.2 millones anuales. En cuanto al total de esta región las maquilas aportaron aproximadamente el 61.4% de las exportaciones durante este periodo.
  • Otro elemento a tomar en cuenta de la industria manufacturera en este sector es su participación en el PIB, en cuatro de los países de esta región (Costa Rica 22%, Honduras 21%, Guatemala 19% y El Salvador 23%) las maquilas aportaron más del 19% del PIB en el periodo 2005 – 2007 y en Nicaragua, aporto el 17% durante este mismo periodo.
  • Las empresas maquiladoras constituyeron la mayor fuente de empleo para las mujeres durante este periodo. En la mayoría de los países las mujeres ocuparon más del 50% de los empleos generados, presentando en El Salvador un 78% de plazas ocupadas.
  • Las condiciones socioeconómicas de las mujeres y las trabajadoras de las maquilas reflejaron que la tasa de ocupación para los hombres en el mercado formal de trabajo era de 67% y el de las mujeres fue del 40.4% para inicio del año 2008 esta cifra se modifico sustancialmente y creció a un 81.35% para los hombres contra un 47.28% de las mujeres.
  • Otro de los datos importantes y señalados por este estudio en contra del sector maquila es el incumplimiento de los derechos laborales de este sector en Centroamérica, en donde se registran miles de quejas ante los ministerios encargados de regular y supervisar el cumplimiento de estas leyes, muchos de esos reclamos son realizados por mujeres. Entre los problemas mas señalados es la extensión de las jornadas laborales, negación de permisos para atender necesidades de atención medica y emergencias personales, acoso sexual: especialmente aquel que proviene de supervisores de origen nacional, no reportar al MITRAB accidentes laborales de las y los trabajadores, el incumplimiento persistente a los convenios colectivos acordados con sindicatos representantes de las y los trabajadores, cobros de las correspondientes cuotas del ISSS a los trabajadores y no reportarlas como tal, esto como resultado hace que a veces los trabajadores no puedan ser atendidos en las empresas medicas previsionales, maltrato físico y verbal, ambiente laboral no adecuado a las exigencias de seguridad y de higiene de empresas manufactureras en otros ramos, la inexistencia de iniciativas de capacitación y promoción dentro de las empresas, despidos de mujeres embarazadas sin sus prestaciones correspondientes a los periodos pre y post natales, entre otros.

Los primeros impactos de la crisis actual y las experiencias anteriores ponen en evidencia que las mujeres en particular sufrirán la caída en los ingresos como resultado de la pérdida de empleos en industrias de exportación y en otros rubros como resultado de la caída de la demanda global. La restricción del crédito que afecta a las microfinanzas tendrá graves impactos sobre las mujeres emprendedoras y en el sector agropecuario esto nos viene a reafirmar que la pobreza tiene rostro de mujer. En aquellos países en que los hogares se sostienen con remesas, su caída impactara también en los ingresos de los hogares donde la búsqueda de empleo y de alternativas de generación de ingresos será más difícil.

El caso de la maquila es ilustrativo. A comienzo del 2008 los empleos directos generados en esta actividad en Centroamérica fueron 411,502.

Al finalizar el año 2010 la industria textil perdió 51,538 puestos de trabajo, una disminución promedio del 13.5% con un pico en Nicaragua del 21,47%. El 65% de las personas que perdieron el trabajo fueron mujeres. En el primer trimestre del 2009 se perdieron 27,400 empleos y entre 2008 y 2009 se alcanzo un total de 78,938 empleos menos en Centroamérica. Otras razones para la disminución del empleo ya se venían observando con la entrada de nuevos sectores industriales, distinto al de la confección donde la participación femenina es menor y también con la salida de empresas de la región por razones de costos.

Es por esta razón que la Red Centroamericana tiende a bien el reunirse y analizar cómo está la situación de las mujeres trabajadoras de maquila e incentivar alternativas a políticas que permitan solventar la actual situación.

San Salvador, 29 de Septiembre de 2011

jefaKarol Assunção  

Periodista de Adital

Adital

 

Promoción y gestión del conocimiento sobre los derechos y deberes sociales, económicos, políticos, ambientales y culturales de las mujeres en El Salvador. Ésa es la misión del Movimiento Salvadoreño de Mujeres (MSM). Surgido en 1988, en plena guerra civil, el Movimiento cumple 23 años con muchas conquistas, pero también con muchos desafíos.

En entrevista con ADITAL, Ana Isabel López, directora ejecutiva del Movimiento, analiza los avances y las luchas que las mujeres salvadoreñas todavía tienen por delante, como la reducción del femenicidio y de otras violencias contra la mujer. Hasta julio de este año, 349 mujeres fueron asesinadas en el país.

Otra demanda de la feminista tiene que ver con la voz política de las mujeres, todavía poco expresado de acuerdo con el porcentaje de mujeres de El Salvador. "Aunque tengamos una ley de Igualdad, el tema de la paridad en la participación política no fue aceptado por todos los partidos de derecha”, revela.

 

Adital - El Movimiento se inició en 1988, época en la que el país vivía una guerra civil. Hoy, 23 años después,¿cuáles son las principales conquistas del Movimiento?

 

Ana Isabel López - Una de las principales conquistas es que a pesar de las dificultades la organización se ha fortalecido, tiene presencia en cinco departamentos y 15 municipios. Desde las comunidades y municipios donde originalmente surgimos nos hemos ampliado a otros territorios, las mujeres han adquirido un nivel de conocimiento y pensamiento crítico para el desarrollo de liderazgo, autonomía y reivindicación de sus derechos, en diferentes ámbitos.

 

Adital - El contexto social y político del país es otro. ¿Qué cambió para las mujeres salvadoreñas? ¿Cuáles son los principales desafíos enfrentados por las feministas en los días actuales?

 

Ana Isabel López - Sí, vivimos un nuevo momento, mayor apertura al diálogo, los cambios para las mujeres son muy pocos, aunque al comienzo tuvimos grandes expectativas y muchas nos involucramos para ser partícipes de esos cambios, hicimos propuestas de mujeres comprometidas con la lucha por la igualdad y la equidad de género, pero cuando las mujeres que ocupan cargos públicos posicionan la agenda feminista son bloqueadas y desautorizadas por el mismo sistema patriarcal autoritario.

Con la aprobación de las leyes Especial Integral, para una vida libre de violencia para las mujeres, y la Ley de Igualdad, equidad y erradicación de la discriminación contra las mujeres, uno de los principales desafíos es que ésta sea conocida por todas las mujeres, que la reivindiquen y exijan su aplicación.

 

Adital - A pesar de tener demandas parecidas, las mujeres del campo y de la ciudadtienen algunas especificidades. ¿Cómo hacen para articular los diversos grupos de mujeres con sus diferentes demandas y visiones de mundo? 

 

Ana Isabel López - El MSM trabaja de manera territorial, parte del personal convive en los municipios, trabajan de manera conjunta con los comités de mujeres y jóvenes, son referentes de los procesos en sus comunidades, al tiempo que se articula con el equipo técnico institucional. Cada Municipio y comunidades tiene sus propias demandas, especialmente relacionadas con proyectos productivos, pero hay acciones que son comunes a todas, por ejemplo el tema de prevención y atención de las violencias social y de género, el tema de la participación política y ciudadana a nivel local, el tema ambiental, los procesos de capacitación, así como todas aquellas actividades de movilización e incidencia para alcanzar los cambios que nos hemos planteado.

Esta articulación no es fácil, requiere de mucho personal, espacios de consulta, de intercambio de experiencias y la necesidad de movilizarnos a grandes distancias y en carreteras de difícil acceso.

 

Adital - El MSM tiene como misión promover la gestión del conocimiento sobre los derechos y deberes sociales, económicos, políticos, ambientales y culturales. ¿De qué manera el Movimiento actúa para asegurar el respeto de estos derechos? 

 

Ana Isabel López - En el MSM desde nuestro surgimiento hemos trabajado en procesos sistemáticos de formación del pensamiento crítico en cuanto a las desigualdades de género, derechos humanos, realidad nacional, no llegamos a una comunidad sólo para ejecutar un proyecto, tratamos de crear ese tejido social organizado en un primer momento. Este proceso está acompañado de diversos módulos de capacitación sobre sus derechos, autoestima, salud sexual y reproductiva, derechos sexuales y derechos reproductivos, prevención de la violencia de género, participación política y ciudadana, conocimiento básico administrativo para el manejo de sus proyectos.

En estos procesos las mujeres conocen la ruta de acceso a la justicia para exigir el cumplimiento o reparación de derechos vulnerados, tratamos de articularnos con las Instituciones locales, nacionales, como la Municipalidad, los juzgados, la Policía Nacional Civil, Unidades de Salud, Centros Educativos, etc.

El nivel de analfabetismo de las mujeres adultas es alto y se vuelve más difícil el trabajo, al tiempo que estas mujeres son más vulnerables a la violación de sus derechos. Como MSM trabajamos mucho con metodologías lúdico-participativas, reflexivas y de esta manera les es más fácil reconocer sus capacidades y derechos.

 

Adital - Uno de los puntos también trabajados por el Movimiento es la participación. ¿Cómo se encuentra la participación política de las mujeres en el país? ¿Ellas ya conquistaron espacio y voz en este ámbito? 

 

Ana Isabel López - Sí, las mujeres vienen escalando posiciones, muy pocas si lo vemos de acuerdo al porcentaje de mujeres del país, 52,7%. En este Gobierno tenemos menos mujeres en el gabinete de Gobierno, aunque reconocemos que el partido en el poder, tiene más mujeres diputadas. Por nuestra parte tratamos de promover mujeres en los Concejos Municipales. Aunque tenemos una ley de Igualdad, el tema de paridad en la participación política que fue una apuesta en la recién aprobada ley de igualdad, no fue aceptado por los partidos de la derecha, y el punto para lograr más mujeres en la política depende de los partidos políticos, depende de las elecciones internas y los puestos en que las mujeres sean propuestas, si éstos son ganadores o no; pero acá ese punto de la igualdad en la participación política es todavía uno de los grandes desafíos. Aunque en algunos municipios en los cuales trabajamos algunas mujeres son concejalas en los gobiernos locales.

Este desafío de ser candidatas debe ir acompañado de una serie de medidas que motiven a las mujeres a participar: compartir o disminuir su carga doméstica y que haya respeto en el trato para las que se postulan.

 

Adital - Datos de organizaciones sociales revelan que la violencia contra la mujer y el femenicidio aumentaron en los últimos años en El Salvador.  

De acuerdo con informaciones del Instituto Salvadoreño para el Desarrollo de la Mujer (Isdemu), el año pasado, 552 mujeres fueron asesinadas en forma violenta en el país. ¿Cómo es tratado el tema por el Movimiento? ¿Qué evaluación hace MSM de las políticas promovidas por el gobierno en esta temática?  

 

Ana Isabel López - Estadísticas de la Policía Nacional Civil indican que 349 mujeres fueron asesinadas en el período enero-julio del presente año. La mayoría de las víctimas tienen de 18 a 35 años.

El MSM impulsa el tema de prevención de la violencia de género, y de manera transversal lo hacemos también en todas nuestras acciones y zonas de trabajo. Las mujeres y juventudes conocen las diferentes formas de violencia, conocen la normativa nacional e internacional relacionada con la violencia, así como la ruta de acceso a la justicia.

El Movimiento Salvadoreño de Mujeres es parte de la Campaña de Prevención de la Violencia de Género, una red de organizaciones que trabajan de manera articulada en diferentes Municipios del País, con el Apoyo de Oxfam América, pero como comprenderán acá se requiere un esfuerzo nacional articulado con la sociedad civil, pues nosotras no llegamos a todos los rincones del país.

Hasta la fecha no existe una política de prevención de la violencia de género que promueva una cultura de convivencia pacífica, con relaciones de poder igualitaria. A raíz del trabajo que la CPVG vine realizando y del movimiento amplio feminista se ha aprobado la Ley Especial Integral para una vida libre de violencia para las mujeres que entrará en vigencia en Enero del 2012, donde está tipificado el femenicido, pero aún no existen los mecanismos para su aplicación. El Mecanismo de la mujer tiene como responsabilidad su divulgación y la rectoría del cumplimiento en la aplicación de la Ley.

El MOVIMIENTO SALVADOREÑO DE MUJERES M.S.M. VIENE TRABAJANDO CON LAS JUVENTUDES DESDE EL AÑO 1997. INICIAMOS CON UN PROGRAMA DE BECAS QUE LLAMAMOS "EDUCANDO CON EQUIDAD" EN LOS MUNICIPIOS DE SAN ESTEBAN CATARINA, SAN VICENTE Y NUEVA GRANADA; PRINCIPALMENTE CON JOVENES (CHICAS Y CHICOS) QUE REGRESABAN CON SUS FAMILIAS DE LOS REFUGIOS..... MAS INFORMACION CLIK EN EL SIGUIENTE ENLACE:

 

http://msm-redesdejovenes.blogspot.com

COMPARTIMOS CON USTEDES UN RESUMEN DE NUESTRO TRABAJO DE PLANIFICACION ESTRATEGICA QUINQUENAL, DE LOS RESULTADOS QUE LA EVALUACION NOS ARROJA, PROCESO EN EL QUE HEMOS PARTICIPADO LIDERESAS, LIDERES COMUNITARIOS, PERSONAL INSTITUCIONAL, ACTORES LOCALES Y COOPERANTES, BAJO LA FACILITACION DE UN CONSULTOR EXTERNO EXPERTO EN EL TEMA, TRABAJO QUE DESARROLLAMOS EN LOS DOS PRIMEROS MESES DEL AÑO 2011. MAS INFORMACION EN EL SIGUIENTE ENLACE:

http://msm-evaluacionquinquenal.blogspot.com

El Centro de Desarrollo Infantil y Familiar "El Jacalito", surge ante la necesidad que tienen las mujeres trabajadoras de dejar en un lugar seguro y confiable a sus hijos mientras ellas se ganan el sustento diario; mas informacion en el siguiente enlace:

http://msm-eljacalito.blogspot.com

© Copyright - Movimiento Salvadoreño de Mujeres 2016

Website by Heavy Web Design