{"id":19139,"date":"2007-12-01T09:24:05","date_gmt":"2007-12-01T15:24:05","guid":{"rendered":"https:\/\/mujeresmsm.org\/?p=19139"},"modified":"2019-12-01T09:27:37","modified_gmt":"2019-12-01T15:27:37","slug":"mujeres-trabajadoras-en-la-defensa-de-sus-derechos-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mujeresmsm.org\/en\/proyectos-finalizados\/mujeres-trabajadoras-en-la-defensa-de-sus-derechos-laborales\/","title":{"rendered":"Mujeres trabajadoras en la Defensa de sus Derechos Laborales"},"content":{"rendered":"<p><strong>ANTECEDENTES:<\/strong><\/p>\n<p>Durante el 2005 se ejecut\u00f3 un proyecto para beneficiar directamente a las trabajadoras de las maquilas impulsando procesos de sensibilizaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n a las mujeres trabajadoras sobre sus derechos laborales, auto-estima, los tratados de libre comercio, Plan puebla Panam\u00e1, g\u00e9nero y desarrollo local con un enfoque de g\u00e9nero. Y en el 2008 estamos ejecutando el proyecto Mujeres trabajadoras en defensa de sus derechos laborales, financiado por SETEM de Espa\u00f1a, para un periodo de un a\u00f1o.<\/p>\n<p><strong>Objetivo:<\/strong><\/p>\n<p>Objetivo general para el a\u00f1o 2008: Que las mujeres de las Maquilas conozcan las leyes que las protegen y puedan aplicarlas en sus lugares de trabajo en la defensa de sus derechos humanos y laborales. Promover y desarrollar procesos de capacitaci\u00f3n, sensibilizaci\u00f3n e incidencia con las mujeres trabajadoras de la maquila; para que conozcan y apliquen la defensa de sus derechos humanos y laborales en la zona franca del municipio de San Marcos.<\/p>\n<p><b>Poblaci\u00f3n\u00a0Beneficiada:<\/b><br \/>\n<strong>Directa:<\/strong> 25 trabajadoras de la maquila de la zona franca de San Marcos.<br \/>\n<strong>Indirecta:<\/strong> 150 mujeres y hombres.<\/p>\n<p><strong>Actividades Principales:<\/strong><\/p>\n<p><strong>Para desarrollar estas actividades se han dise\u00f1ado tres estrategias:<\/strong><\/p>\n<p>Organizaci\u00f3n e incidencia, consiste en la selecci\u00f3n de 20 trabajadoras de la maquila de la zona franca de San Marcos con estudios b\u00e1sicos para formarlas como liderezas en la defensa del trabajo con dignidad de las mujeres. las acciones necesarias para lograr esto son la realizaci\u00f3n de 2 asambleas con 100 trabajadoras para que seleccionen a sus representantes para ser formadas y sensibilizadas en su genero como promotoras de la maquila, el desarrollo de 10 charlas de sensibilizaci\u00f3n sobre: auto estima, sexo\/genero, derechos laborales, tratados de libre comercio, salud ocupacional, y salud sexual reproductiva; la organizaci\u00f3n de un foro sobre intercambio de experiencias con otras mujeres trabajadoras de la maquila de diferentes zonas del pa\u00eds para elaborar una agenda pol\u00edtica con equidad de g\u00e9nero y se ha participado en la marcha en el d\u00eda internacional de la mujer, en el d\u00eda internacional de la clase trabajadora y se tiene proyectado participar en el d\u00eda internacional de la no violencia contra las mujeres.<\/p>\n<p>Educaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n consiste en desarrollar procesos de sensibilizaci\u00f3n y dotaci\u00f3n de herramientas metodol\u00f3gicas para que las mujeres fomenten la cultura de la demanda y la denuncia a trav\u00e9s del conocimiento de las instancias gubernamentales a las que se puede recurrir para ello las promotoras se les proporciona capacitaci\u00f3n durante cinco meses y asesoramiento para que ellas al finalizar el proceso puedan proporcionar la atenci\u00f3n requerida por otras trabajadoras.<\/p>\n<p>Defensor\u00eda, esta estrategia es clave porque las mujeres est\u00e1n adquiriendo la confianza necesaria para presentar sus denuncias, ante el Ministerio de Trabajo, La Fiscal\u00eda y otras instancias correspondientes para la presentaci\u00f3n de las demandas laborales.<\/p>\n<p><strong>Lugar:<\/strong> Zona Franca San Marcos.<\/p>\n<p><strong>Cooperante:<\/strong> SETEM.<\/p>\n<p><strong>Pa\u00eds del cooperante:<\/strong> Espa\u00f1a.<\/p>\n<p><strong>A\u00f1o:<\/strong> 2007.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Durante el 2005 se ejecut\u00f3 un proyecto para beneficiar directamente a las trabajadoras de las maquilas impulsando procesos de sensibilizaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n a las mujeres trabajadoras sobre sus derechos laborales, auto-estima, los tratados de libre comercio, Plan puebla Panam\u00e1, g\u00e9nero y desarrollo local con un enfoque de g\u00e9nero.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":19140,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[179],"tags":[],"class_list":["post-19139","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-proyectos-finalizados"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mujeresmsm.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19139","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mujeresmsm.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mujeresmsm.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mujeresmsm.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mujeresmsm.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19139"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/mujeresmsm.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19139\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19142,"href":"https:\/\/mujeresmsm.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19139\/revisions\/19142"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mujeresmsm.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19140"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mujeresmsm.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19139"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mujeresmsm.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19139"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mujeresmsm.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19139"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}